📌 Visão Geral
O adiantamento salarial é uma forma simples, rápida e segura de acessar parte do salário antes da data oficial de pagamento.
Nesta seção, você encontra informações sobre funcionamento, elegibilidade, cálculo, regras e taxas.
❓ O que é
- Benefício que permite receber antecipadamente parte do salário já adquirido.
- Não é empréstimo: não há análise de crédito.
- O valor é descontado diretamente na folha de pagamento no próximo ciclo.
👥 Quem pode utilizar
A disponibilidade depende das regras definidas pelo RH da empresa. Requisitos comuns:
- Empresa parceira: a empresa precisa ter aderido ao benefício.
- Colaborador ativo e elegível: vínculo mínimo de 3 meses (pode variar).
- Contrato vigente: não estar afastado (INSS, licença ou férias).
- Documentos aprovados no aplicativo.
- Liberação pelo RH: o benefício deve estar ativo.
- Saldo disponível para antecipação no período.
📊 Como é calculado
- O limite é definido pelo RH, geralmente com base no salário líquido.
- Algumas empresas permitem até 40% do salário.
- Outras estabelecem um valor fixo (ex.: R$200,00).
- O valor disponível pode variar a cada atualização mensal.
💰 Taxas e custos
- Pagamentos com cartão (crédito): sem custo adicional.
- Adiantamento via PIX: taxa fixa de 3,99% sobre o valor solicitado (mostrada no app antes da confirmação).
🔒 Segurança
- Dados protegidos pela SalaryFits e pela empresa.
- Nenhuma informação bancária é compartilhada.
- O desconto direto na folha evita riscos e cobranças indevidas.
O adiantamento salarial é uma solução prática e segura para organizar finanças no curto prazo.
📌 Informações importantes
- Há uma taxa de 3,99% por solicitação, mesmo em caso de cancelamento ou devolução do PIX.
- É necessário que sua empresa seja parceira e que você atenda aos requisitos definidos pelo RH.
📞 Suporte
Em caso de dúvidas ou erros, entre em contato pelo chat no aplicativo ou WhatsApp. Nossa equipe estará pronta para ajudar.